为切实解决农村村集体增收“老大难”问题，翟王镇坚持党建统领，立足自身资源禀赋，攻坚开展村集体增收“破十”行动，确保行政村村集体收入全部过10万，力促“四有保障”工程落到实处、发挥实效。
党委“搭台”，奖罚分明
近日，翟王镇连续召开发展壮大村集体收入专题会议，并通过全体机关干部会议进行专题安排部署，实现了“镇-片-村”三级部署全覆盖，形成党委书记带头抓、分管同志靠上抓、工作片和村级负责同志直接抓的工作局面，给想干事能干事的党员干部“搭台唱戏”。此外，镇党委重新修订完善了考核办法，将村集体增收直接纳入党建责任制考核，设立“发展壮大村集体经济单项奖”，与村党组织书记绩效考核、工资补助挂钩，形成鲜明导向。
村支部“唱戏”，挑起大梁
发展壮大村集体经济，必须坚持党建引领，村党支部必须唱主角、挑大梁。近日，翟王镇立足每个自然村资源优势，各自然村党小组组长、工作片党总支负责同志签订“破十”责任状和“一村一策”增收计划书，实行“周调度”“月通报”机制，真正调动起了工作片和农村党支部的工作积极性，形成“哪个村党组织坚强有力，哪个村集体增收就成效显著”得工作局面。
“三种模式”保障村级增收“源头活水”
坚持因地制宜，不搞“无中生有”，主要针对上级政策和资金扶持增收、土地托管和流转、盘活闲置资源、发展村集体产业等四个方面逐村进行了分析研判，探索受益最广、风险最低、最适合本村实际的增收方式，确定了“输血类”“造血类”和“活血类”三种增收模式。目前，兴旺村、西朱村、西环新村、疏发新村等村已确定了发展侧重方向。
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