当前,全市上下正在按照“走在前列、全面开创”的目标定位,以“六问”谋篇、以“八策”布局,全面开启“富强滨州”建设新征程。为贯彻落实“担当作为、狠抓落实”会议精神,推动惠民高质量发展,局党委高度重视,下发了《关于在卫生健康系统开展“富强滨州”解放思想大讨论的实施方案》,在全系统内展开了“富强滨州”解放思想大讨论,以促进卫生健康系统思想大解放、观念大更新。
促进思想再解放,增底气、树信心。用好思想解放这个最大动能,用创新的办法解决局机关在工作发展中遇到的实际问题,下大气力改变某些干部存在的思维定势、路径依赖、自甘落后、自我矮化等问题,引导广大干部识变应变、主动求变,自我革命、敢为人先,以良好的精神状态和一往无前的奋斗姿态,把实现富强滨州、推动惠民高质量发展的各项任务落到实处。坚持“拉高标杆”,在全省乃至全国确定对标单位,列出对标清单,制定具体方案,对标找差距,对标定目标,真正做到学有行动、赶有措施、创有成果。三是强化干部职工素质,着眼提高干部善学、善谋、善作、善成的本领,识别干部、锻炼干部、选拔干部,提高干部的工作能力和斗争精神。
强化责任担当,深入推进医改。2019年,我们主抓医药卫生体制改革。加快全县分级诊疗制度实施,实现县域医共体覆盖所有公立医院和基层医疗卫生机构。完善医共体医保支持、价格引导、人才流动等配套政策,实现县域内就诊率90%以上,形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗新秩序。组建以县人民医院为牵头总医院的健康医疗集团,实现县级医疗服务向镇村延伸,提升基层医疗服务水平。落实分级诊疗,解决看病难、看病贵问题。
强化督促指导,旗帜鲜明把方向、定措施。严格审核单位和党员领导干部问题清单、整改方案,加强督促指导,抓实成效检验。通过日常调度、重点调研等方式,加强督促调度,及时掌握动态,通报工作情况,帮助解决问题。注重分类指导,区分党员领导干部和普通党员、群众,对学习研讨、查摆问题、整改落实等提出具体化、差异化的要求,因地制宜、精准施策,鼓励基层创新创造,增强工作实效。
下一步,卫健局将进一步解放思想、拼搏实干、奋勇发展,全力推进卫生健康工作发展,为推动惠民高质量发展作出应有的贡献。
(惠民县卫生健康局)
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