为贯彻落实党的二十大精神，树牢人民至上的工作理念，充分发挥劳动人事争议仲裁和就业的双重效能，对全市仲裁维权与就业服务牵手行动进行动员部署,滨州市“仲裁维权与就业服务牵手行动”座谈会于2023年3月3日在惠民县召开。市人社局党组副书记、市劳动人事争议仲裁院院长于燕参加会议并讲话，惠民县委常委、常务副县长王斌参加会议并致辞。各县（市、区）人社局分管负责同志、劳动人事争议仲裁机构、公共就业人才服务机构主要负责人及相关科室业务骨干约40人次参加会议。
会议观摩了惠民棣州社区零工市场，观看了惠民县开展“仲裁维权与就业服务牵手行动”的介绍，有关县（市、区）就开展仲裁、就业业务联动情况做了交流发言。
于燕同志从劳动争议新特点、社会就业新形势以及仲裁群体新常态三个方面，分析了此次牵手行动开展的重要性和必要性，指出牵手行动一方面可以实现仲裁制度和就业政策的优势互补，满足劳动者合法权益和就业岗位双重需求，另一方面可以为高校毕业生、农民工等重点群体提供就业帮扶、劳动人事争议预防服务，以保就业、稳就业的实际成效预防争议发生，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，实现争议源头治理。
于燕强调，要将牵手行动作为“我为群众办实事”活动的重要举措，不断把行动引向深入。加强调解仲裁机构与就业机构的信息共享、协调联动，准确研判劳动人事争议态势，抓重点、攻难点、治堵点、办试点、现亮点。创新新时代“枫桥经验”的滨州实践，进一步健全完善具有滨州特色的全过程、全链条劳动人事争议预防化解机制，努力为优化营商环境、促进高质量充分就业、维护劳动关系和谐稳定，作出人社部门应有的贡献！
通讯员：李真
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