为推动医院高质量发展，明确工作职责和管理任务，落实医院各项年度工作目标。近日，阳信县人民医院在十楼会议室举行了2022年度高质量发展目标管理责任书签订仪式。党委书记张学勇、副院长黄树红、纪委书记李江委、各临床科室主任及行政职能科室负责人等参加签订仪式。副院长黄树红主持会议。
会上，副院长黄树红对全院各部门、各科室准备的2022年度部门工作计划进行了系统梳理，逐一给出了切实可行的意见和建议，并对医院及科室今年的工作目标、绩效考核等方面的工作内容提出了明确要求。科室主任签订目标责任书后，要结合科室实际情况研究如何达成目标，要制定相关措施，保证措施的实施、落地、见效，同时激发科室职工的积极性，力争圆满完成各项工作任务。
最后，党委书记张学勇总结讲话。为进一步优化收入结构，减轻患者负担，促进医院高质量发展，各科室主任要认真履职尽责，以签订目标责任书为契机，围绕医院年度工作总目标，以质量为核心，以问题为导向，以创新为动力，将医院的改革和发展与目标绩效考核工作方案融合，不断提升服务及管理水平，力争圆满完成各项工作任务，实现医院稳定、健康、持续向上发展。
通讯员：刘鑫
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