为加强和改进新时代派出所建设工作，邹平市公安局牢固树立固本强基的战略思想和“两个大抓”的鲜明导向，紧紧围绕“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标，充分认清派出所工作的问题短板，加强组织领导，统筹安排规划，全力保障落实。
邹平市公安局党委将强化责任分工，精心组织实施，努力办好派出所关心的身边事、心头事，为派出所开展好各项工作提供最有利、最有效的保障。在1月24日召开的加强和改进新时代派出所建设工作会议上，确定今年要为派出所做好以下“十件实事”：
常态化推行机关民警下基层帮助工作。
进一步压减机关警力、全部调整充实到派出所，努力确保派出所警力占总警力的45%以上。
进一步优化派出所民警配备，确保城区派出所至少5个值班组，乡镇派出所至少4个值班组。
局机关各警种部门未经局长办公会研究，原则上不得随意抽调派出所警力。
核增派出所警车编制，每个派出所不低于3辆警车。
落实辅警层级套改，提高辅警工资待遇。
组织开展两次派出所民警全员轮训，提高业务技能。
每年立功、授奖、嘉奖、表扬等奖励向派出所倾斜，比例不低于全局的50%。
在同一派出所连续工作超过5年的，逐步进行轮岗调整。
以派出所出警量为参考，每月向派出所拨付1-2万元经费用于改善同志们的生活保障条件。
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