为全面提升合规经营理念,不断夯实内控合规管理,持续健全合规管理机制,惠民农商银行组织开展2022年合规履职承诺宣誓活动。
合规宣誓常态化。每周行务会、每月例会组织中层以上人员进行宣誓;每周一各支行、部室利用晨会时间组织全体员工合规宣誓;利用微信群督导检查各单位活动开展情况,形成逢会必宣、每周必宣的工作机制,自上到下、层层推进活动深入开展,自年初共组织开展合规宣誓110余次,参加人员400余人。
合规承诺书面化。组织全员签订合规履职承诺书,并进行集体宣读,以签订合规承诺书为契机,促进全员合规,全面增强全体干部员工的法律意识、合规意识、底线意识;印发并下发《员工岗位手册》,明确各岗位职责,签订承诺书400余份。
活动的开展,是构建“不敢违规、不能违规、不想违规”合规文化长效机制的又一抓手,要求每名员工从自身做起、从现在做起,不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线,时刻保持警醒之心、在全行形成浓郁的合规文化氛围,为各项业务合规规范发展夯实基础。
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