为进一步提升基层党建工作质效,弥补工作短板,压实工作责任,3月26日下午,惠民农商银行召开了3月份基层党建工作例会(视频会),党建分管领导、各党支部书记、党务工作者及党群工作部人员共计50余人参加会议,省联社滨州审计中心党务工作人员列席指导。
会上,全体人员集中学习了《习近平总书记关于金融和国有企业工作重要论述摘录》《习近平总书记在全国国企党建会议上的重要讲话精神》。党群工作部工作人员开展了规范“灯塔—党建在线”山东e支部系统录入工作线上培训,对三会一课、主题党日等组织生活录入标准、要求及注意事项进行了详细解读。党群工作部负责人分析了审计中心2月份调度考核党建条线扣分情况,查找问题不足,制定整改措施;通报了3月份党建条线自查情况、党员量化积分考评阶段性得分情况,对各党支部抓好整改提出要求;带领学习了省联社近期下发的党建、工会、群团条线文件通知,要求各党支部书记、党务工作者认真学习领会、深入研究掌握、严格抓好贯彻落实。
惠民农商银行党委副书记、监事长黄玉蓉结合近期党建工作中存在的突出问题,要求各党支部增强责任意识,切实做到“四个到位”。一是工作要求要到位,党群工作部要切实发挥牵头抓总作用,用心研究工作、尽心履行职责、提高服务能力和水平,对支部需完成的规定动作认真梳理好,制定明白纸,确保工作要求明确、具体。二是落实执行要到位,各党支部要切实发挥抓基层党建主体责任,支部书记要履行第一责任人责任,党务工作者要履行直接责任,提高对党建工作的重视程度,认真学习上级文件要求,高质量完成好各项党建工作任务。三是辅导检查要到位,党群工作部要定期开展线上线下辅导检查,并落实好督促整改,确保做到每月线上检查全覆盖、每季度线下辅导检查全覆盖。四是考核考评要到位,充分运用好党建定性考核办法和党员量化积分考评办法,提高工作标准,严格落实考核考评,通过考核真实反映支部工作水平,引导支部党建工作提升。
围绕省联社党委基层党建条线工作部署和行党委党建工作安排,黄玉蓉同志对下一步支部抓好基层党建重点工作落实提出要求。一是加强党员队伍和党务工作者队伍建设,按照“双培养”原则,科学制定支部党员发展计划,充实党员后备队伍;选好、配优支部党务工作者,自觉主动加强学习,熟练掌握党建工作要求及各类操作流程。二是着力推进支部“五大家园”建设,立足实际,勇于创新,认真研究相关思路措施,制定工作计划。三是持续深化过硬党支部“一对一”结对共建,丰富结对共建措施,有针对性的开展结对共建、对标提升,以更高标准更严要求,切实提升过硬党支部创建成效。四是严格组织生活,规范“灯塔—党建在线”山东e支部系统录入,党群工作部要加强对各支部的指导,确保e支部的录入及时、准确、规范。五是深化党建共建活动,探索实行项目化管理,按照“与谁共建、共建什么、什么时间共建、动态分析评估”四步法,主动融入乡村振兴战略、黄河流域生态保护和高质量发展等大局,精心规划党建共建项目,推动党建与业务同向发力、互促共进。六是鼓励各党支部和广大党员立足职能职责,充分发挥战斗堡垒作用和模范带头作用,全力以赴做好疫情防控各项工作;落实好谈心谈话制度,通过视频、电话等形式及时关注党员思想状态和生活状况,做好心理疏导和关怀慰问,凝心聚力,坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。
通讯员:李竹青
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