为进一步优化网格化服务管理工作，提高网格员综合业务能力和服务群众水平，建设高效专业的网格员队伍，近日，孙武街道组织召开“凝心聚力大干2023”网格员提质增效动员培训会，全面整顿网格员队伍工作作风，增强网格化服务管理效能，不断推进基层治理体系和治理能力现代化建设。
自3月份以来，孙武街道在辖区内组织开展为期2个月的专职网格员队伍提质增效专项行动，旨在进一步转变网格员队伍工作作风，推动网格化服务管理工作提质增效，更好地为群众提供精准化、精细化服务。此次行动以社区为单位召开网格员动员培训会议，根据各社区实际情况和日常网格工作的薄弱环节分别制定培训内容，着重对网格员的思想建设及工作职责、发现问题如何处置、如何更好的开展网格服务等进行详细讲解，另外，综治中心负责人就网格服务开展过程中涉及到的专业技巧、政策知识等进行宣讲培训。
会议强调，今年是街道“网格化服务管理效能”的提升年，是建设“心安孙武”的重点年，全体网格员要从思想、工作、纪律、作风等方面，深入开展自查自纠，要以更加昂扬的姿态、更加饱满的热情、更加务实的作风，投身心孙武建设和社会治理创新的大潮中，用心用情用力用智做好群众工作，用“铁脚板”绘就服务网，用“铁肩膀”架起“连心桥”，用“小网格”服务“大民生”，让“网格蓝”成为推动孙武高质量发展的一道更加靓丽的风景线。
孙武街道以高标准的工作要求推进网格化服务管理提质增效工程，以高质量满足人民群众美好生活需要为导向，以贴近实战、立足实用、注重实效为原则，聚焦破解网格化管理中服务不精细、运行不高效、奖惩不分明、队伍不稳定等方面的困难问题，全方位推进网格化服务管理提档升级。进一步优化网格员星级评定管理制度，对表现突出的网格员进行表彰，鼓励网格员考取社工、心理咨询师等职业资格证书，激发网格员队伍内生动力。着力培养一支“服务群众有情怀、工作状态有激情、履职能力有提升”的网格铁军。
|
