“大干2023”力促“标准提升”，1月31日下午，阳信县人民医院在十楼大会议室组织召开贯彻落实县委“大干2023”“标准提升年”会议精神暨2023年工作动员、2022年度总结表彰大会，党委书记张学勇，院长秘兴锋，副院长王兴池，副院长黄树红，纪委书记李江委及医共体成员单位负责人出席参会。王兴池主持会议。
会上，院长秘兴锋代表院党委作2022年度工作报告，部署2023年各项重点工作。他讲到，2022年，在院党委的坚强领导下，秉承改革创新思维，砥砺奋进，于变局中开新局，面对着医院发展的“必答题”和新冠肺炎疫情的“加试题”，迎难而上，积极应对疫情影响，拼搏实干，努力克服风险挑战，栉风沐雨，在新的发展格局中抢占机遇、赢得先机，在党建引领、医疗技术提升、疫情防控与救治、人才制度改革、医院环境提升等方面交出了一份医院高质量发展的精彩答卷。展望2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。在县委、县政府的坚强领导下，我们将继续坚持党建引领，稳中求进的工作总基调，以医院高质量发展为主题，以学科建设为统领，以医院特色化发展为方向，以人才培养、业务提升为支撑，强化体制创新、技术创新、模式创新、管理创新，聚焦医院高质量发展重点任务，凝心聚力为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。2023年，医院党委以党建引领为“尺笔”，谋划医院发展新蓝图。
副院长黄树红宣读《开新局、走在前，阳信县人民医院关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》，为医院发展做出突出贡献的67个先进集体和179名个人予以表彰。
院长秘兴锋与临床部分科主任签订《阳信县人民医院科室目标管理责任书》。
纪委书记李江委与临床、医技等科主任签订廉洁行医九不准承诺书。
肿瘤血液科王建明主任、关节创伤骨科岳城主任作典型发言。
最后，党委书记张学勇强调，一是紧抓重点工作不放松。2023年紧抓外科楼建成启用工作、二甲复审工作、“党建+健康”和“品质提升工程三年专项行动”等重点工作，务必抓紧抓好，抓出成效。二是紧抓人才工作不放松。人才是第一资源，2023年我们紧紧抓住人才招聘，招录一批临床专业技术人才；坚持德才兼备，培养一批技术业务骨干，让有作为者有地位，让现有人才有干劲，让后备人才有力量，真正让人才发力。三是要紧抓学习创新不放松。学习是发展的源泉，建立相关学习制度，精选学习内容，制定学习计划，让学习成为一种习惯，成为我们个人发展和医院发展的不懈动力。要进一步解放思想，创新符合医院发展新思路新做法，不断提升群众满意度。四是紧紧抓住执行落实不放松。坚持目标导向，要咬定目标不放松，坚持问题导向，要有问题不解决绝不放过的决心。要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的执行意识，要会总结、能总结、善于总结，要有迎难而上的骨气，要有执行落实的韧劲。五是紧紧抓住作风建设不放松。要狠抓行风建设，遵守行业“九不准”要求；要正党风党纪，作风建设永远在路上；要讲政治、讲大局，团结带领全院干部职工，齐心协力、共谋发展，凝聚起昂扬向上、不断奋进的强大正能量。
时序更替，梦想前行。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是建设现代化幸福新阳信的攻坚之年，只有撸起袖子加油干，才能不辜负人民所望、患者所盼。锚定患者之需，“大干2023”，希望全体县医院人能以“韧劲、冲劲、闯劲、拼劲、干劲”扛起为医者的光荣使命，用“大干”破解发展难题，用“大干”实现奋斗目标，为实现医院高质量发展贡献力量！
通讯员：方占明 闫立萍
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