近日，市直机关工委印发《关于对市直机关五星级党支部予以表扬的通知》，市住房公积金管理中心机关党支部再次荣获“五星级党支部”荣誉称号。
2022年以来，滨州市住房公积金管理中心突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大主题，树牢“强党建”思维，突出全过程抓、抓全过程，推动机关党建与业务工作深度融合，全市新增职工人数增幅、新增归集额增幅分别列全省第1位、第2位。中心被人社部、住建部评选为全国住房和城乡建设系统先进集体，市直机关管理部被住建部表彰为全国住房公积金“跨省通办”表现突出服务窗口。
围绕增强政治功能，掀起全员学习新热潮。突出学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织开展专题读书班、网上专题学习班、观看二十大精神宣讲报告会、领导班子成员宣讲二十大精神等持续掀起全员学习二十大精神的热潮。共同推进全员共读一本好书活动，把《习近平谈治国理政》第四卷列为年度学习主要内容，通过个人自学、集体研学、领导导学丰富学形式，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识。加强青年理论学习，发挥青年研习社作用，全系统成立11个青年学习小组，开展99次集体学习，全员大学习的热潮氛围愈发浓厚。
构建过程党建体系，激发基层组织源动力。抓党建重在抓党员意识和责任落实，在日常工作中，把党建工作融入学习交流、干部成长、业务融合全过程。创新党建评比载体，组织基层单位开展“比武打擂”，形成党建与业务同部署、同检查、同考核的一体化落实机制。厚植干部成长沃土，组织开展青年干部走基层活动，机关每名干部下基层不少于1个月时间，通过深入一线走流程发现问题3项，制定整改措施5条，打通了服务群众“最后一公里”。创新开展“党建+业务”融合发展典型案例评选活动，成立党员志愿服务队，开展送政策送服务等“五进”活动500余次，围绕年度重点工作，成立党员包保任务攻坚小组9个，在重点企业服务站点全部由党员承担服务，让党旗高昂的项目一线、服务前沿。
聚焦主责主业落实，营造争先向前好氛围。激发职工干事创业内在活力，锚定“走在前、开新局”定位，坚持跳起来摸高定任务，努力推动各项工作创一流、争第一、干唯一。主要业务指标争先进位，当年新增归集额达到52.73亿元，主要指标排名摆脱长期全省末位局面，上升至全省第12位，进入全省19个统计核算机构的第二方阵。惠民政策精准滴灌，支持房地产市场平稳健康发展，向房地产市场投放资金43.46亿元，带动9.69亿元商业住房贷款进入房地产市场，支持职工构建房面积57.23万平方米，占全市住宅销售面积的17.35%。融入大局彰显作为，3项工作纳入市政府“12197”民生实事，3项工作列入市全面深化改革任务，公积金工作与全市经济社会发展同频共振、融入服务大局更加紧密。
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