法治山东网滨州讯（通讯员 文勇） 按照滨州公司党委部署要求，2月15日，国网滨州供电公司行政政工党支部召开专题组织生活会、党员大会和民主评议党员工作，标志着该公司民主评议党员工作启动。滨州供电公司按照"四讲四有"合格党员标准，坚持问题导向，认真开展批评和自我批评，进一步强化党的观念、提高党性修养，增强"四个意识"，更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
"两学一做"学习教育开展以来，滨州供电公司各党支部全面系统学，认真学习党的十八届六中全会精神，党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话的学习，严格落实《准则》和《条例》，力求把学习的内容悟透，用正确的理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极研究制定"两学一做"集中学习计划，组织党员制定自学计划并每天自学半小时，开展党员手抄党章及习近平系列讲话读本等，把学习内容深入到工作中，杜绝浅尝辄止，联系实际。创新学习方式，学习内容上既学党章党规和总书记讲话，也学国家电网公司、省公司改革发展的重大决策、重要部署;学习方式上，结合实际以支部专题学习为主，党小组集中学习为辅，促进学习教育真正落到实处。做到每一个党员全覆盖，增强党员的看齐意识，把思想统一到公司改革发展部署、完成全年工作目标上来。突出实做严管，推动支部工作上水平。自觉践行"三会一课"制度，召开"四讲四有"专题研讨会，开展争做"最好的自己"大讨论，组织党员公开承诺、重温入党誓词等活动，严肃选举制度和选举程序，高质量完成党组织换届选举，推动党内组织生活制度进一步落实。开展"卓越争先"十项主题行动，明确每项任务的牵头部门、责任人和量质期要求，每月通报完成情况，确保各项行动整体推进、执行到位。
下一步，滨州供电公司将不断增强党支部的凝聚力和向心力;抓作风，切实转变班子成员作风;办实事，不断提高党支部的亲和力。适应新形势、新要求，创新工作方法、内容和机制。变党支部工作"抽象化"为"具体化"、"形象化";变党支部活动"单一化"为"多元化"。抓好党员队伍建设，紧紧围绕"给权利、给任务、给舞台、给客观评价"，培养造就一支能打"硬仗"的党员队伍。
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