为进一步强化队伍建设，打造一支政治思想好、专业技能好、服务作风好、工作业绩好、廉洁自律好的“五好”信贷队伍，农发行博兴县支行多措并举，不断提升信贷人员综合素质，促进信贷管理水平稳步提高。
完善制度建设，夯实管理基础。为贯彻落实省分行《关于进一步加强青年工作的意见》，博兴县支行扎实开展晨计划、午总结、日学习、周汇报、旬练笔、月讲座、季交流等工作，切实引导青年员工加强爱国主义教育、坚定理想信念、严守纪律规矩、做到爱岗敬业。
加强业务培训，提升综合素质。根据2020年教育培训计划，通过青年课堂、业务骨干主题讲座、建立辅导老师制、跟班学习等方式，不断提升信贷人员的思想素质、文化素质、技能素质，增强工作推进的“力度”和“效度”。
紧扣中心工作，抓好调查研究。通过加大员工正向激励力度，鼓励员工结合全行现状开展针对性调查研究。通过一系列调查研究，深入分析了博兴县支行的发展现状、存在的困难及建议，在提升信贷人员调查分析能力的同时，进一步提高了全行信贷管理水平。
农发行博兴县支行将继续牢固树立人才是“第一资源”的理念，努力将信贷队伍建设成讲政治的“明白人”、掌握实情的“有心人”、科学严谨的“内行人”、敢闯敢试的“带头人”、临危不乱的“冷静人”、干部群众的“贴心人”、脚踏实地的“实干人”，有效促进业务的健康可持续发展。
|
