为进一步夯实基层党建工作基础，提升党支部党建工作能力，阳信农商银行召开12月份基层党建例会，行总部设总会场，各支行设分会场，党委副书记、监事长孙宁通、各党支部书记、党务工作者、党群工作部全体人员共计50余人参加会议。
会上，党群工作部通报了各党支部11月份党建考核和e支部上传情况，对各党支部存在的问题进行了汇总说明，并提出整改要求；带领学习了省联社印发的《关于在全省农商银行系统深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》，要求各党支部书记发挥模范带头作用，结合支部实际，抓好党的二十大会议精神学习宣传工作。
阳信农商银行党委副书记、监事长孙宁通围绕省联社滨州审计中心党建条线工作部署和行党委党建工作安排做出总结讲话，具体提出以下工作要求。一是修订办法，发挥好考核指挥棒作用。围绕近期工作中存在的突出问题，党群工作部要探索修改党建考核办法，加大考核占比，与支部书记履职挂钩，以党建考核激发履职动能，进一步将干与不干区别开来，将干的好与干的不好区别开来，推动党建工作提质增效。二是全面推进“五大家园”建设。下一步我们每月将开展“五大家园”建设情况观摩会，各支部按照“五大家园”建设配档表，对五大家园进行打造，由各支部对观摩支部的五大家园建设情况进行打分，倒逼各项活动落实到位。三是做好总结，查缺补漏。2022年度已经到了最后一个月，各党支部要根据基层党建年度重点任务清单进行梳理总结，对完成较好的工作要善于总结经验，继续保持，对完成欠佳的工作更要发现不足，制定改进措施，争取在2023年度工作中加以改进。
通讯员：刘颖 刘晓凯
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