博兴农商银行深入贯彻落实省总工会、省联社工会“为员工办实事”工作要求，立足丰富职工精神内涵，充实职工文化生活工作要求，在寨郝支行打造高标准职工书屋，用好图书资源，开展读书会、传颂经典等活动，搭建员工学习平台，促进员工成长。
完善书屋建设，打造标准平台
一是完善硬件设施建设，打造书屋“硬实力”。博兴农商银行寨郝支行职工书屋位于寨郝支行3楼，面积约20㎡，配备了书架、桌椅、芦苇蒲团、电脑等设施，创新性设计了线上有声图书馆模块，还贴心配备了咖啡机、饮水机，为附近营业网点职工提供图书借阅、读书活动地等服务。二是丰富藏书类别，提升书屋“软实力”。书屋藏书量3000册，按照技能提升、文学作品、行业动态、红色经典分类管理，并建立书籍补充机制，根据职工诉求及行业最新发展动态及时补充书籍，满足职工阅读学习需求。三是规范书屋管理，提供服务“保障力”。书屋制定了小阅览室管理制度、借阅制度等，配有专人负责管理，每日打扫清洁，按照规定办理借阅归还等手续，博兴农商银行工会对书屋建设提供了充足经费保障和运行机制。
做好文化融合，丰富职工生活
一是将书屋建设融合到新员工孵化工作中。寨郝作为新入职员工孵化基地，将书屋建设与新员工孵化紧密结合，通过开展读书分享会、技能小竞赛等活动，寓教于乐，提升新入职员工的文化认同。二是将书屋建设融合到红色教育基地建设中。寨郝支行作为红色教育基地，通过书屋建设开展主题党日学习、诵读红色经典等活动，传承红色文化。三是将书屋建设融合到重要节点重大节日中。在“三八”妇女节、“五四”青年节等重要时间节点，开展读书交流会等活动，进一步提升团队凝聚力。
延伸服务半径，助力业务发展
一是将书屋建设作为业务拓展的“破冰点”。将书屋建设与机关事业单位拓展相结合，通过读书联谊、品牌建设等活动开展党建共建，提升“破冰”成功率。二是将书屋建设作为业务合作的“助推剂”。通过与共建合作单位开展形式多样的读书共建活动，积极拓展存贷款、社保卡等业务，助力业务拓展。三是将书屋建设作为客户维护的“粘合剂”。将书屋建设与客户维护相结合，发挥书屋的环境优势，通过借助书屋开展客户沙龙，为合作单位提供高端会客室等方式，不断提升客户体验，提高客户满意度。
通讯员：朱润
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