根据全区“党风廉政建设和反腐败工作暨｀转作风、提效能＇活动动员大会”精神，根据区委书记赵伟宏同志重要讲话精神，根据滨城区教育局《关于做好教育系统深入推进“转作风、提效能”活动的通知》（滨区教函【2012】5号）精神和《杨柳雪镇教委关于做好全镇教育系统深入推进“转作风、提效能”活动的通知》文件要求，幼儿园决定在全园范围内开展“深入推进｀转作风、提效能＇活动”，活动方案如下：
一、指导思想
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观统领经济社会发展全局。紧紧围绕区第八次党代会提出的“1241”总体工作思路和目标任务，努力建设一个清正、廉洁、积极向上的社会大环境，着力解决干部观念、境界、作风方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等问题。
二、具体目标
（一）治“僵”促创新。教育引导幼儿园干部、职工进一步解放思想、求真务实、与时俱进、开拓进取，树立科学发展意识，用科学发展观来推动各项工作。坚决打破思想僵化、因循守旧、固步自封的错误行政观，冲破教条主义、本本主义和经验主义的束缚，大胆探索、勇于创新。通过开展思想大讨论运动，树立居安思危的忧患意识，做到行动在先，突破在前，在创新理念下，运用新思维、新眼光、新办法，解决幼儿园发展中遇到的新问题。
（二）治“惰”倡实干。教育引导幼儿园干部、职工进一步强化干事创业意识，牢固树立立党为公、执政为民的理念，深刻认识当前我园教育加快发展的必要性和紧迫感，以科学发展、造福人民、办人民满意的教育为己任。坚决纠正对待工作心不在焉、被动应付，不求有功、但求无过，安心守摊、裹足不前，畏难发愁、怨天尤人的不良风气。通过科学发展观的学习和实践，彻底改变广大干部工作上“惰思”、“惰学”、“惰政”的不正之风，秉承工作学习如逆水行舟，不进则退的理念，发扬实干精神，要立说立行，不做表面文章，做到践必行，行必果，增强行政服务的主动性，提升执行力。
（三）治“低”抬标准。教育引导幼儿园干部、职工进一步提升思想境界，提高工作标准，摈弃主观不努力、客观找原因的错误思想。坚决纠正看问题、想事情、做决策刚愎自用、目光短浅、迂腐落后的不良风气，坚决摈弃不求过得硬、不和先进比、不与强者争的落后思想。通过向先进学习活动，发挥典型引路的作用，积极开展行业达标竞赛活动，切实强化“以民为本”的理念，以科学发展、造福人民为己任，培养一批先进模范典型，引导教职工提高服务质量。
（四）治“散”正风气。教育引导幼儿园干部、职工进一步树立大局意识，发扬公而忘私的作风，强化规范管理、内控约束，严格执行廉洁自律各项规定及幼儿园管理的各项规章制度。坚决纠正组织观念淡薄，纪律涣散，自由散漫，各自为政，凝聚力不强，讲阔气、比排场、贪图享乐、铺张浪费等不良风气。通过开展大讲堂教育活动，树立讲大局、讲团结意识，强化加快发展人人有责的理念，在“我为人人，人人为我”良好风气下，培养一批淡泊名利、公而忘私、廉洁从政的高素质干部，切实为民谋利。
（五）治“慢”提效率。教育引导干部职工进一步强化宗旨观念、效能意识，坚决纠正工作主动性差，不推不动，推而不动的被动应付的工作态度，重点治理没有工作激情，反应慢、节奏慢、行动慢、效率慢的不良现状，强化时间观念和效能意识。通过开展提速增效活动，加快开发建设速度，用只争朝夕、时不待我的精神，用雷厉风行、扎扎实实的行动，以“等不起”的紧迫感、“慢不起”的危机感、“坐不住”的责任感，为幼儿园工作效率“提速”，推动幼儿园教育又好又快发展。
三、方法步骤
开展“转作风、提效能”活动，从2012年2月开始至2012年12月结束，具体分三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动，提高认识（2月20日—3月10日）。
幼儿园召开党员干部、教师参加的动员大会，进行动员部署。同时要结合各自实际，对“转作风、提效能”主题活动进行再动员再部署，成立由园长任组长的活动领导小组，制定具体活动方案。
幼儿园要开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，营造积极热烈的活动舆论氛围。
第二阶段：查摆问题，整改落实（3月11日—11月30日）。
在理论学习的基础上，联系思想和工作实际，以严肃认真的态度，针对“僵、惰、低、散、慢”等问题，反思个人在生活工作中的表现，写出个人活动反思。同时，通过自己找、别人提、领导点、社会评和民主生活会等形式，集中查找存在的各种不良风气、突出问题，认真研究整改意见，提出整改对策，形成治理“僵、惰、低、散、慢”的长效机制。
幼儿园班子成员要严于律己，做好表率。以民主生活会的方式，开展批评与自我批评，亮思想、谈问题、找根源、提建议，凝心聚力，共谋发展。针对征求到的意见深入剖析自身问题和差距，认真制定整改措施。将整改落实等情况于11月30日前报教委活动领导小组办公室。
第三阶段：建章立制，总结提高（12月1日—12月31日）。
进一步健全和落实相关制定，用制度规范干部行为，使干部队伍在观念、境界、作风建设上走上制度化、规范化轨道，形成长效机制，发挥长效作用。
建立并实施责任倒查制，出了问题要层层追究，不管查到什么人，都要坚决严肃处理，不搞下不为例，形成良性的责任导向。建立决策失误追究制，对造成重大损失和严重后果的决策失误，要追究有关人员的责任。
要注意总结经验，形成书面的工作总结。同时，积极抓好巩固提高，对已经查摆解决了的问题，注意防范，做到防患于未然；对尚未解决的问题，要制定出有效的措施逐步加以解决，巩固提高整改效果。
评选表彰一批活动先进个人，树立一批正面典型；通过检查追究，集中整治一批“僵、惰、低、散、慢”的人和事，在全园干部队伍中形成强大的震慑力，推动广大干部自觉转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率。
四、工作要求
幼儿园要上下齐心，众志成城，精心组织，严密部署，认真实施，扎扎实实抓好活动开展。
（一）加强组织领导，确保活动实效。幼儿园成立以园长林志宏同志为组长，副园长范新国同志为副组长的领导小组，其他班子成员和班主任为成员的幼儿园活动领导小组。
（二）强化舆论宣传，营造活动氛围。要广泛开展“转作风、提效能”宣传教育活动，把思想和行动统一到区委、镇委和镇教委的要求上来。要深入挖掘活动中的典型，大力宣传成功经验，鼓励开展实践探索。
（三）明细任务目标，及时调度检查。根据活动开展的目标任务，领导小组要做出具体工作计划，对工作任务进一步细化，明确具体责任人、明确时间进度和标准要求，狠抓工作落实，确保目标实现。
编辑：杜锐敏
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