尊敬的各位领导：
您们好!我们4人(张洪波，教龄25年;司建元，教龄17年;牛玉安，教龄17年;张吉华，教龄17年)是原阳信县小桑乡的民办教师。我们是省在编(有编号，有备案)均有省市颁发证书的民办教师。1993年夏天当时的盖国强县长在原小桑乡搞公民办教师改革大试点(叫双向选聘制)。这次的调整大改革方案是省市没有审批验收过关的。
1993年暑假经过全县公民办教师统考，我们已经榜上有名，在小桑中学大院东墙上张榜公布，名单达6个月之久。
就拿我来说吧。当时我在都付刘村小学任教，给我填写的大队意见(叫民意测验)评价很好。学生成绩期末考试获乡(一二复式班)一年级全乡第一名，二年级全乡第二名。在公民办教师全县统考前，都付刘村大队书记刘玉堂说：司建元，学生考了第一，我给你送一场电影。可是因这次公民办教师考试评聘，教委主任无故将我辞退，刘书记的这句承诺成了遗憾。
总上所述：我本人业务能力优秀，民意测验、学生成绩全乡第一。教委主任却说我被落聘了。
事隔不久，又通知我们开会说：你们是合格的民办教师，只是暂时落聘，先把落聘的公办按下，再按民办，等通知吧。20多年来杳无音讯，成了实质性辞退。
都付刘大队书记刘玉堂在聘教师时，在应聘教师名单中找不到我的名字，应聘时没让我们去开会，这是公开招聘吗?(实际上把我们拒之门外)。我们4个落聘错在什么地方?20多年后的今天我们还不明白怎么被辞退了?
这次的改革违背了(87)鲁教113号文件精神，第三条明确规定：民办教师队伍要保持相对稳定，除对犯严重错误的，不胜任教学工作的，没有培养前途的，须经教育局批准，予以解聘外，一般不要解聘，解聘的并报市教育局备案。更违背了1992年8月6日教人(92)41号文件精神，明文规定：要坚决控制通过各种渠道进一步减少民办教师数量。
我们4人是省在编又有什么权力调整下岗?考试合格又什么用呢?我们下岗后又从别乡镇调入民办和不在编的，这是什么原因?由于当时的不正之风和腐败现象，没按国家整改方案去做，导致我们落聘。请各位领导彻查我们的冤情，让我们冤情得以昭雪。
以下内容是山东省阳信县教育局对于我们4人的《信访事项答复意见书》
在县教育局答复意见书中发现：
1、原小桑乡的教育改革没按《阳信县教育改革实施方案》执行;
2、答复意见书中说：考核、考试情况作为选聘的重要依据
我本人考核合格、考试合格、学生成绩全乡第一名，为什么还落聘?
3、答复意见书中说：公开择优、竞争上岗
选聘没有给我们通知，这叫什么公开、竞争上岗呢?
4、答复意见书中说：原小桑落聘民办教师16人， 这与实际不符，实际落聘5人。
各位领导，我们期盼彻查我们的冤情，希望得到公平对待，谢谢!
此致
敬礼
代表人：司建元、张洪波、牛玉安、张吉华
2016年6月1日
责任编辑：李玲
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