2月21日，邹平市公安局召开全市公安工作会议，副市长、市公安局党委书记、局长张曰海出席会议并讲话。会议要求全市公安机关要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平法治思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕滨州市局党委“1234”和邹平市委“11269”工作思路，以“争创满意公安”为总目标，主动融入“党建统领、数据赋能”两个“全过程”，全面提升“风险防控、维护稳定、综合治理”三种能力，大力实施“满意、法治、智慧、创新”四大公安攻坚提升行动，确保创安创满更合民意、执法质效稳步提升、科技强警增智助力、警务运行实战实效、忠诚警魂全面塑造，推动全市公安工作现代化，大干、攻坚、奋进，全力履行新时代维护政治安全、社会安定、人民安宁职责使命，奋力谱写中国式现代化邹平篇章，创造更加安全稳定的政治社会环境。会议精神在全市公安机关和广大民警、辅警中引起强烈反响。大家一致表示要认真学深、悟透此次会议精神，将会议精神贯彻落实到具体的工作实践中。
食药环侦大队大队长 释强
食药环侦大队将在市局党委的坚强领导下和上级业务部门的正确领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，认真落实全市公安机关工作会议要求，围绕市局党委确定的年度工作思路，坚持党建引领，优化队伍管理，聚焦主责主业。
以侦破大要案为统领，对大要案件摧网络、打团伙、全链条、全要素、全环节打击，坚决贯彻习近平总书记关于食品安全“四个最严”的指示精神，保障人民群众舌尖上的安全，认真贯彻习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”的指示精神，严厉打击随意排放倾倒和非法处置危废等犯罪行为，为实现邹平市“天蓝地绿水清”贡献邹平公安力量，坚决打击生产、销售假药劣药的犯罪行为确保人民群众身体健康和用药安全。
临池派出所所长 韩恩禄
2023年，临池派出所将在市局党委的坚强领导下，深入学习贯彻全市公安工作会议精神，一以贯之树牢“总体社会稳定观”，靠前一步、主动作为，扎实做好，防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，维护辖区和谐稳定。
抓好党建引领工作点，切实提升队伍凝聚力。聚焦“讲忠诚、守底线、善担当、有韧劲、强执法、善研究、抓具体、在状态”24字标准，将党支部作为“红色引擎”，强化“强党建”思想，突出抓好“过程党建”，用党建统领全过程、各领域、各环节的工作，切实把党建与业务融合起来。以“党建带队建、增强凝聚力”为目标，坚强支部班子，以“两争一创”活动为载体，以贯彻执行“四项制度”，扎实推进党支部标准化、规范化建设，通过“三会一课”，创建“三访一评一建”党建品牌以及各类主题党日活动，评选“红旗党小组”和“模范党员”等一系列党建活动，充分激发党员民警、辅警先锋模范作用，不断凝聚干事创业的强大合力，着力打造一支与高质量发展相适应的高素质铁军警队。
抓好矛盾纠纷化解点，切实提升群众和谐指数。一以贯之“总体社会稳定观”思想，深刻领悟“稳是根本、解是归宿、打是手段、敏是常态”的核心要义，切实树牢“一个理念”、坚持“三个必须”、提升“三种能力”，以解决问题、化解风险为最终归宿，积极探索化解矛盾纠纷的新方法，统筹群防群治力量资源，提高社会矛盾源头防范、多元化解和动态掌控能力，创立创建“四位一体”矛盾纠纷化解机制，用科学的方法解决问题，用亲民措施化解矛盾，用汗水浇灌平安，用热情服务群众，切实维护辖区和谐稳定。启动“四位一体”工作机制，按照矛盾纠纷问题情况，及时介入进行化解，努力做到“大事不出镇、小事不出村、矛盾不上交”的工作目标，以更进一步的靠前担当，确保辖区长治久安。
抓好公安服务新亮点，切实提升群众满意度。以“切实解决好群众的所思所想所盼，赢得群众满意”为目标，严格执行领导带班、首问负责、一次告知、限时办结、容缺受理、延时服务、上门服务、现场评价等服务制度，着力打造“户籍+”全科服务窗口，打通“线上线下服务”最后一米，高质高效解决好群众的需求和诉求，切实维护群众利益。紧紧围绕企业安全生产、快速发展这一基本点，持续开展企业“三防”指导、消防安全检查、不稳定因素摸排、矛盾纠纷调解等工作。不断加大警力投入力度，严厉打击欺行霸市、强买强卖等违法犯罪行为，努力营造辖区良好的营商环境，为辖区经济建设保驾护航。创立创建服务群众“妙响应”共工作机制，在各项公安工作过程中做到群众声音“第一时间响应、第一时间受理、第一时间回复、第一时间办结”，让群众真切感受到公安速度、公安态度，切实提升群众安全感满意度。
韩店派出所所长 韩照兵
2023年，韩店派出所将在市局党委的坚强领导下，以全市公安工作会议为导向，认真贯彻会议部署要求，围绕中心，砥砺奋进，忠诚履职，优化推进“1+3”警务模式的全面开展。
党建引领，筑牢堡垒。深入打造“红蓝+”党建品牌，深化“服务见温度”的“点滴警务”建设，依托“党旗红引领警察蓝”，时刻将政治建警摆在首要位置，充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时制定“红旗党小组”、“红旗标兵”积分制细则，根据各党小组在日常工作中的不同分工，以各党小组最为主要的业务工作作为考核项目，每月评选红旗党小组与红星党员。
主动警务，防范创安。靠前一步，主动作为，在深化主动警务上奋勇争先。积极推动警务前移，深化打造西王新村“平安前哨”试点样板，有效实现警务触角前移，并建立“糖都义警”警保联控队伍，夯实韩店派出所的基层基础。推行一村一辅警制度，充分发挥网格员功效，排查村庄小区矛盾纠纷点，避免形成案件，同时在村庄小区微信群内每日转发反诈常识，提高群众防骗意识。
全科警务，服务创满。本着服务群众、便捷群众的目的，充分强化窗口服务工作流程，在日常工作中方便群众，实现交管、车驾管、户籍业务的融合，群众只要是因为公安业务到派出所，就不再让群众去别的部门，在派出所就能办好公安的所有业务，真正实现便携服务、金牌服务、集中服务，来提升服务质量、服务水平、服务效率。同时开放“心访”窗口，即群众来所一切事物都可到心访窗口进行，包括咨询、信访、警情答疑等一系列情况。
融合警务，机制创新。推行“交所融合”创新模式，交管业务民警与派出所民警“同值班，同接处警”，治安巡逻与交通安全巡查“合二为一”，实现辖区治安管理岗位和道路交通管理岗位“角色”随时切换，同时派出所参与交通事故警情处理，形成“一警多能、一警多用、联勤联动”警务模式，实现警务一体模式，实现农村社会治安、交通管理双兼顾、水平能力双提升，为奋进新征程保驾护航。
|
