近日，博兴农商银行召开三届十八次职工代表大会、三届九次工会会员代表大会，审议表决各项议题16项，切实保障了职工参加企业管理权利。近年来，博兴农商银行先后通过落实民主管理制度、开展普法宣传活动、组织劳动法律监督等措施，切实做实企业民主管理。
落实民主管理制度，保障职工民主权利。落实以职代会为基本形式的民主管理制度，贯彻省联社“会前抓两案、会中抓组织、会后抓落实”要求，2023年组织开展职代会2次、工会会员代表大会1次，审议表决年度工作总结、薪酬分配方案等议题12项，征集提案13项，转交归口部门办理，切实保障了职工知情权、参与权、表达权和监督权。进一步畅通职工沟通渠道，定期征集职工合理诉求和意见建议，收集“办实事”清单12项，已全部完成。
开展普法宣传活动，职工民主意识显著增强。利用“三八妇女节”“12·4国家宪法日”等重点时间节点，开展普法宣传课堂、普法知识讲座等活动，常态组织律师坐班22次、解答法律咨询61件。综合运用“齐鲁工惠”APP、微信公众号、工会报纸刊物等线上线下宣传媒介，不断提升工会普法传播力和渗透力。印制工会十八大报告宣传折页、横幅，组织开展“学习宣传贯彻中国工会十八大精神进基层”活动34场次，惠及群众500余人次。
开展劳动法律监督，和谐劳动关系持续稳定。深入贯彻落实《山东省工会劳动法律监督条例》，用好建议书、意见书“两书”制度，结合夏送清凉、安全生产、走访慰问等活动开展劳动法律贯彻落实情况监督检查，及时关注职工权益保护情况，确保劳动关系和谐稳定。
通讯员：张鹏程
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