2024年第一期光荣榜
为表扬先进、树立典型、提振干劲，进一步激发全院干部职工的工作积极性和主动性，根据《滨州医学院附属医院（第一临床医学院）及时表扬奖励实施办法》，经院党委研究，现对以下部门、科室及个人予以通报表扬。
助推医院平台建设，取得新突破的部门科室
1.医院生物样本库——获批科技部人类遗传资源保藏行政许可；
2.医院荣获国家“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目”建设单位；
3.临床技能中心——获批山东省教育厅颁发的山东省普通高等学校实验教学示范中心；
4.医院获批山东省教育厅颁发的2023年山东省普通高等学校示范性实习（实训）基地；
5.口腔内科学——获批山东省医药卫生重点学科；
6.肺损伤与修复实验室——获批山东省医药卫生重点实验室。
获市委市政府、省级及以上政府部门
表彰的部门科室和个人
1.脊柱外科党支部——荣获国家卫生健康委员会表彰的“全国公立医院临床科室标杆党支部”；
2.医院门诊医技病房综合楼——荣获2022-2023年度国家优质工程奖；
3.介入医学与血管外科主任助理徐英江——荣获山东省泰山学者青年专家；
4.医学研究中心主任杜静所申报项目——荣获山东省科技厅“外专双百计划-高端专家项目”；
5.医院荣获山东省财政厅表彰的省级会计基础工作规范化建设成绩突出单位；山东省卫生健康委员会表彰的省属卫生健康事业单位国有资产报告编报工作表现突出单位、全省卫生健康财务年报编制工作表现突出单位；
6.财务处赵雯——荣获山东省卫生健康委员会表彰的全省卫生健康财务年报编制工作先进个人；
7.医疗保险处——荣获山东省医疗保障局、山东省卫生健康委员表彰的山东省医疗保险工作先进集体；
8.妇产科学教研室——荣获省教育厅首批山东省普通本科高等学校示范性基层教学组织；
9.肝胆外科夏国华《外科手术基本操作》——荣获省教育厅认定的山东省普通高等教育一流教材；
10.《诊断学》《外科学》《内科学1》——荣获省教育厅认定的山东省一流本科课程。
参加市级及以上政府部门、省级及以上学会或协会组织的竞赛
获奖的部门科室和个人
内分泌科唐丽丽、疼痛科商青青——参加山东省卫生健康委员会组织的第四届“业务院长”优秀调研报告评选分别荣获一等奖、二等奖。
获省级及以上政府部门
案例推广的部门科室
1.现代医院管理制度试点办公室组织申报医院荣获国家卫健委能力建设和继续教育中心表彰的2023年度中国现代医院管理典型案例评选活动典型案例示范单位和优秀组织单位；
5项案例荣获2023年度中国现代医院管理典型案例奖：
党委组织部《“1+1+1”常态化基层党建考核机制研究》
医务处《以学科建设为抓手，助推医院高质量发展》
运营管理处《基于绩效棱柱模型的DIP绩效考核体系构建与实践》
人力资源部《实施人才汇聚工程，赋能学科高地建设》
医学教育中心《构建智慧医学教育新生态，赋能医学人才培养创新发展》；
4项案例荣获2023年度中国现代医院管理优秀案例奖：
门诊部《践行“三缩短”理念，打造智慧医疗服务新标杆》
财务处《DIP支付模式下，基于业财融合的公立医院会计数字化转型实践》
医保处《构建医保信息化全流程管理》
护理部《精细化全周期专科护士管理，推动护理学科创新发展》；
2.胸外科副主任解桢《呼吸系统-支气管肺癌》教学案例荣获中华医学会医学教育分会、全国医学教育发展中心表彰的全国高质量临床教学案例。
让我们以先进为榜样，聚焦学校第五次党代会精神，坚定信心、攻坚克难，真抓实干、奋勇争先，奋力开拓医院高质量发展新局面，为建设优势突出、人民满意的现代化区域医学中心作出新的更大贡献！
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